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4. 工作认真细致，有条理性、逻辑性，有一定的表达能力；有良好的团队合作精神，有优秀的职业素质和道德品质，能承受较大工作压力。
招聘要求：男性为主，人力资源专业优先考虑，欢迎想在人资方面发展的年轻人加入我们；接受应届生。
招聘要求：计件工资，6000-10000元/月；18-35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，没有遗传性传染病；
2、3年以上汽车电子硬件开发调试经验，熟悉汽车行业试验规范，熟悉汽车常规EMC要求，要求有EMC整改经验；
招聘要求：中专以上学历，熟练操作CAD软件，有橱衣柜类定制家居生产行业经验者优先。对三维家，商川之类行业软件熟知者优先。
招聘要求：中专以上学历，负责成品货物的收货以及日常发货安排；负责发货订单的处理，熟悉ERP软件和管家婆软件。有2年以上仓管经验优先。
招聘要求：中专以上学历，部门文件的整理、汇总、归档，发放；熟练使用办公软件，略懂基本常用函数的应用、配合领导完成其他工作。
职位要求：中专以上学历，懂财务基础知识，熟悉ERP或管家婆相关软件，输入相关的物品单据、配合领导完成其他工作。
3.了解相关机械设备安装、调试的专业知识和操作技能，了解气体分离设备基本知识，有电焊、电气专业知识；
3、工作积极、认真、负责，有较强的团队精神和敬业精神，有良好的沟通及组织协调能力，稳定性强；
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