江南官方体育APP下载:伟星股份2023年年度董事会经营评述
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
钮扣、拉链等服饰辅料是纺织服装、服饰业的重要组成部分，具有品类丰富、体积小、单价低、个性化等特点，为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，其发展与纺织服装、服饰业的终端消费需求以及宏观经济景气度息息相关。
2023年世界经济继续承压，地缘冲突、美元加息、通胀居高不下等，严重削弱了消费者的实际购买力，导致终端消费疲软；需求下降与供应提升的矛盾使得“去库存”成为纺织服装、服饰业2023年度的主旋律，为之配套的服饰辅料业更是面临着极大的挑战和压力。根据国家统计局数据，2023年1-12月，我国服装行业规模以上企业工业增加值同比下降7.6%，比2022年同期加深5.7个百分点；规模以上企业完成服装产量193.9亿件，同比下降8.69%，比2022年同期加深5.33个百分点。从服装主要品类产量来看，2023年1-12月，服装行业规模以上企业梭织服装产量为65.56亿件，同比下降15.01%，针织服装产量为128.33亿件，同比下降5.08%；在梭织服装中，羽绒服装、西服套装和衬衫产量同比分别下降23.78%、9.37%和9.86%。
根据中国海关数据，2023年1-12月，我国累计完成服装及衣着附件出口1,591.4亿美元，同比下降7.8%。从量价关系来看，服装出口量价齐跌，出口数量为304亿件，同比下降1.0%，出口平均单价4.32美元/件，同比下降6.9%。其中，针织服装及衣着附件出口金额825.7亿美元，同比下降7.8%，出口数量同比下降0.8%，出口单价同比下降7.5%；梭织服装及衣着附件出口金额704.2亿美元，同比下降6.8%，出口数量同比下降1.4%，出口单价同比下降6.0%。
报告期，得益于核心竞争力的提升以及全体员工的努力，公司第二季度迅速扭转一季度经营业绩下滑的趋势，整体呈现逐季向好的稳健增长势头，经营绩效好于行业大部分企业。
服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的配套子行业，主要依托服装及服饰企业集群分布，规模企业较少，经营较为分散，集中度偏低，市场竞争特别是中低档产品的竞争尤为激烈。近几年，受产业迁徙、国内环保趋严等诸多因素影响，中小企业生存困难、退出明显。随着居民消费水平的提高和消费结构的变化，消费者对中高档品牌服饰的需求不断增加；同时，下游品牌服装企业对辅料企业在产销规模、时尚设计、柔性制造、快速响应和综合服务等方面提出了更高的要求，因而具备综合竞争实力并享有一定品牌美誉度的规模企业相对更具竞争优势，“强者恒强”现象愈加明显，行业集中度进一步提升。
服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的配套子行业，受经济景气度及下游纺织服装、服饰业发展的影响较大。随着我国经济发展、产业升级、生产要素成本高企、环保趋严等，我国的国际比较优势逐步弱化，纺织服装、服饰业的国际分工呈现结构分化，中低端产业链不断向低人力成本国家和地区迁徙；但国内中高端品牌服装产业链配套更成熟，劳动技能及综合效率仍具备较强的国际竞争力。随着居民生活水平的提高，以及消费者对品质生活、低碳环保的追求，中高端品牌服装、服饰业的需求持续增长，推动着纺织服装、服饰业逐渐朝着可持续发展、个性化定制方向发展。这对与之提供配套的服饰辅料企业提出了更高的要求，也给予适应行业发展、具备综合竞争实力的规模企业带来更多机会。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
公司专业从事各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售，主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带、标牌等产品，可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等领域，目前公司产品主要用于全球各类中高档品牌服装和服饰。公司辅料品类丰富，个性化明显，为非标准化产品。日常采取以单定产的经营方式，产品通过销售分子公司、办事处等分支机构以及综合性的贸易公司销售给全球的品牌服装、服饰企业或其加工厂。
公司作为国内服饰辅料行业的龙头企业，在国内外建有八大工业基地，现已形成年产钮扣116亿粒、拉链8.50亿米的生产能力，是国内综合规模较大、品类较齐全的服饰辅料企业；现建有省级企业研究院、CNAS实验室、博士后工作站；是中国日用杂品工业协会钮扣分会副会长单位，中国五金制品协会拉链分会常务副理事长单位，中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位，主编、参编了14项国家和行业标准。同时，旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，是中国服饰辅料的领军品牌，也是全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。
经过三十多年的发展，公司业已成为国内服饰辅料行业的领军企业，在研发与技术、智造与规模、营销与服务、品牌与品质、企业文化与管理团队等方面形成了较强的综合竞争优势。
1、研发与技术优势。公司坚守“辅成大业”的使命，积极践行可持续发展理念，大力推进技术创新与产品升级，持续解码辅料流行风向，为客户“量身定制”一体化辅料综合解决方案。近年来聚焦“资源循环、回归自然、绿色制造”三大研发方向，在可回收、可降解、生物基辅料等绿色产品领域以及绿色制造技术方面取得重大突破。公司现建有省级企业研究院、CNAS实验室、博士后工作站等，并分别在上海、深圳等地设立了设计中心和技术研发中心，主编、参编了14项国家和行业标准，拥有国内外专利1,270项，多层级、专业化的研发模式、雄厚的研发实力能够满足不同客户的个性化需求。
2、智造与规模优势。公司以智慧工厂为目标，以数字化转型为契机，全面推行生产标准化、设备智能化、管理数据化，打造产业协同平台，数智制造水平全球领先。公司在国内外建有八大生产基地，拥有年产钮扣116亿粒、拉链8.50亿米的精工智造能力，是国内规模较大、品类较齐全的服饰辅料企业。高效、柔性的智造能更好地与产业链上下游互动，为品牌服装、服饰企业提供快速、优质的产品支持。
3、营销与服务优势。国内市场，公司以服装集散地重点省市为中心，设立了50多家销售分子公司和办事处；国际市场，公司聚焦欧美源头市场及以东南亚地区为代表的服装加工区域，构建了辐射全球五十多个国家和地区的国际营销和服务体系。完善的营销网络和强大的服务体系为全球客户提供专业、优质的一站式（全程）保障，有效促进公司与市场的良性互动，不断提升客户的满意度。
4、品牌与品质优势。公司以成为“全球化、创新型的时尚辅料王国”为愿景，坚持“专业、领先、超越”的品牌核心理念，紧盯品质持续精进，坚持赋能产品，提升品牌价值；旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，成为全球众多知名服饰品牌的战略合作伙伴。
5、企业文化与管理团队优势。“可持续发展”的核心价值观、“稳中求进”的经营理念和四十多年的文化沉淀，锤炼了一支经营管理经验丰富的优秀团队，管理团队勤勉务实，守正创新，具备较强的行业趋势研判能力和出色的团队协作理念，推动公司长期持续健康发展。
在全体伟星人的共同努力下，报告期公司获得了社会各界的广泛认同，曾先后荣获“国家知识产权示范企业”“中国轻工业百强企业”“中国服装行业百强企业”“中国轻工业五金制品行业十强企业”“中国轻工业数字化转型先进单位”等多项荣誉，产品多次列入国家火炬计划示范项目。
2023年，全球经济环境复杂动荡。受地缘冲突、通胀居高不下等多重因素影响，国际贸易和国际投资大幅放缓，终端消费疲弱，全球经济复苏缓慢且不均衡。国内经济虽总体稳中有升，但长期积累的深层次矛盾加速显现，周期性和结构性问题并存，导致经济增速明显放缓。
在全球经济通胀加剧的情况下，需求下降与供应提升的矛盾使得“去库存”成为纺织服装、服饰业2023年度的主旋律，为之配套的服饰辅料业更是面临着极大的挑战和压力。同时，新形势下催生的数字经济、“绿色低碳”理念等则给行业带来了新的生机，叠加电商化、休闲化、运动化趋势，服装行业逐步朝着可持续、个性化、拥抱大自然和数字化方向转型发展，对服饰辅料供应提出了更高的功能性和快反要求，服饰辅料企业面临着更大的转型升级压力。
报告期，公司始终坚持以“可持续发展”为战略指南，紧扣“转型升级”和“投入产出”两条主线，持续聚焦全球布局及数智制造两大核心，以市场需求与客户需求为导向，研产销有效协同，常态攻坚，深化转型，不断强化核心竞争优势，逆势实现公司经营业绩的稳健增长，较好地完成了年初制定的经营目标。2023年度，公司实现营业收入39.07亿元，较上年同期增长7.67%；归属于上市公司股东的净利润5.58亿元，较上年同期增长14.21%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.33亿元，较上年同期增长12.74%。
报告期，面对服装行业“去库存”所带来的经营压力，公司紧扣年度经营目标，充分发扬“攀”字精神，常态攻坚，深化变革，狠抓战略执行与落地，快速扭转“开局不利”的颓势，逆势实现营业收入反转上升。一是聚焦大客户，提升客户满意度，实现市场份额持续提升。2023年度，公司获评安踏年度创新奖和优秀认可实验室、波司登快反领先奖、探路者300005）2023年度金牌供应商奖、艾莱依年度优秀供应商奖等，得到客户广泛好评。二是加速推进全球化战略，持续优化客户保障，国际业务保持稳健增长。2023年度，公司实现国际业务12.10亿元，同比增长8.67%。三是紧盯细分市场，发挥大辅料综合竞争优势，快速切入客户供应链体系，有效拓宽业务发展空间，新品类增长明显。
报告期，公司瞄准市场变化和客户需求，通过技术创新不断强化产品竞争力。一是聚焦时尚前沿，加速特色产品研发，满足客户对辅料的采购需求。二是聚焦“可持续”理念，持续发力绿色环保产品，有效满足客户和消费者对健康生活的追求。三是立足未来技术趋势，加强对新技术、新工艺等领域的攻关，构筑新的竞争壁垒和优势。截止目前，公司拥有专利1,270项，其中2023年度新增专利138项；并荣获“2023中国服装行业专利奖”“第二十四届中国专利奖”“第一届浙江省知识产权奖”等，荣登2022年“浙江省企业创造力百强”榜单。
报告期，公司持续推进数字化转型升级，不断推进制造上水平，赋能企业高质量发展。一是以“数字化工厂”为蓝本，优化数字化管理体系，持续升级柔性智造优势。2023年度，公司荣获“国家绿色工厂”“国家绿色供应链”“2023浙江民营企业数字化转型‘弄潮榜’上榜单位”等荣誉。二是借助信息化管理工具，不断提升现场管理水平，持续打造高标准的品质优势。三是以投入产出为主线，“降本”“提效”双轨运营，取得了良好的精益管理成效。四是加速海外工业园升级改造与布局。报告期，公司快速推进孟加拉工业园的升级改造工作，有效提升海外生产保障能力；越南工业园一期“高效率、高标准”推进，将进一步强化“全球供应”的产业链协同优势。
报告期，公司多措并举，不断强化梯队建设，为实现企业可持续发展奠定基础。一是推进公司中长期战略规划，加快多层次人才的“引、育、培、留”，促进组织升级和能力提升；二是持续裂变组织架构，推进人才梯队建设，强化人才造血功能；三是优化“”平台运行机制，营造“比学赶超、互学共进”的良好氛围，激发组织动能；四是持续健全“传帮带”、以师带徒、导师制等人才培养模式和机制，大力开展各类培训活动，加速提升员工专业技能和职业素养。
报告期，公司根据战略发展需要，积极把握服饰辅料行业的发展机遇以及资本市场的良好契机，高效启动向特定对象发行股票募集资金事项，在中介机构以及企业专业团队的通力协作下，成功募集资金11.95亿元，为公司推动全球布局以及产业升级和中长期发展提供了强大的资金支持。
2024年，公司将继续坚持以“可持续发展”为核。
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